Описание

Условия: работа в офисе, официальное оформление, обучение, карьерный рост.
Требования: аккуратность, пунктуальность, ответственность, умение работать в команде, владение ПК.
Обязанности: отслеживать ситуацию на рынке труда, приглашать необходимых специалистов в компанию, формировать кадровой резерв, расстановка кадров, проведение собеседований, организация стажировки и адаптации новых сотрудников, продумывать систему мотивации для коллектива, анализировать рынок образовательных услуг, координировать работу по обучению сотрудников, заниматься кадровыми перестановками, решать трудовые вопросы, составлять трудовые договора, вести личные дела.
График работы: 5/2, с 9,00 до 18.00, обед с 13,00 до 14,00.